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山东某光伏企业受新政影响无限期停工歇业!员工无需到公司上班!
日期:2018-08-17   [复制链接]
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自531新政发布以来,光伏行业各种企业员工讨薪、减产停产、破产倒闭的新闻不断传来,今天小编又接到爆料,山东某光伏企业受531政策影响,导致分布式光伏市场的萎缩,直接影响着光伏企业的生存,根据市场信息,至少年底前公司无生产计划,现在公司资金短缺,经公司领导班子研究决定自2018年8月17日开始无限期停工歇业。


自2018年8月17日开始无限期停工歇业。员工无需到公司上班,派遣员工,自2018年8月17日起,退回劳务公司,试用期内员工不在留任,2018年底前合同到期员工不在留用。

停工歇业期间发放基本生活费

停工歇业期间,未接到上班通知的员工,公司将按照法律、法规要求,本着人性化原则,发放相应的标准生活费。工龄小于等于2年,月度基本生活费800;2年-5年,月度基本生活费900;大于5年,月度生活费1000

以上生活费按照50%发放,离职时发放所有剩余部分;停工歇业期间停缴“五险一金”,7月份工资在8月20日准时发放,8月30日前离职的,在8月31日全部发放完毕。如在8月31日之后离职的,按照公司之前的工资发放时间发放,
 
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